ビルクリーニング業界で活躍する「特定技能外国人」の増加に伴い、安全衛生管理の重要性が一段と高まっています。特に近年、労働安全衛生法（安衛法）等の改正により、化学物質による健康障害を防止するための仕組みが大きく変わりました。
その中でも現場の対応として重要視されているのが「個人ばく露測定」です。
本記事では、ビルクリーニング現場で特定技能外国人を受け入れている事業者や担当者に向けて、個人ばく露測定の概要や法改正の背景、現場で求められる具体的な対応策を分かりやすく解説します。
1. なぜ今「個人ばく露測定」が必要なのか？（法改正の背景）
これまで事業場における化学物質管理は、国が指定した特定の物質に対して一律の規制を行う方式が主流でした。しかし、自立的な化学物質管理への移行を目的とした労働安全衛生規則等の改正（2024年4月全面施行）により、事業者自らがリスクを評価し、適切な防止措置を講じる体系へと変化しました。
ビルクリーニングの現場では、剥離剤（ワックスはくり剤）や強力な洗剤、消毒液など、さまざまな化学物質が日常的に使用されています。
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リスクアセスメント対象物質の拡大
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濃度基準値の設定（曝露量を一定以下に抑える義務）
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個人ばく露測定の実施（必要に応じた実態把握）
特に剥離作業などで使用される化学物質（ベンジルアルコール等）は、吸入や皮膚吸収による健康被害のリスクが指摘されており、作業者が実際にどのくらいの量を吸入・暴露しているかを正確に把握することが求められています。
2. 特定技能外国人と「個人ばく露測定」の関係
特定技能外国人を受け入れるにあたり、事業者は「日本人と同等以上の安全衛生教育および職場環境の確保」を行う義務があります。
言語と文化のバリアに注意
ビルクリーニング業の特定技能外国人は、日本の安全基準や化学物質のリスクに関する知識が十分に定着していない場合があります。「正しい作業手順を守らない」「保護具（防毒マスクや手袋等）を適切に着用していない」といった状態のまま作業を続けると、意図せず高濃度の化学物質に曝露してしまうリスクが高まります。
個人ばく露測定を行うメリット
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作業者ごとの正確な曝露リスクが分かる（作業方法や体格、保護具の着脱状況による差を特定）
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教育・指導の根拠になる（数値データを示すことで、なぜ保護具が必要なのかを外国人スタッフにも説明しやすい）
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法令遵守（コンプライアンス）の強化（労働安全衛生管理の高度化を証明できる）
3. 現場で事業者が進めるべき具体的ステップ
ビルクリーニング現場で個人ばく露測定や化学物質管理を適切に行うための手順は以下の通りです。
【ステップ1】使用している化学物質（洗剤・剥離剤）のSDS（安全データシート）を確認 │ 【ステップ2】リスクアセスメントの実施（リスクの大きさを評価） │ 【ステップ3】必要に応じて「個人ばく露測定」の実施（サンプラーを作業者の呼吸用保護具付近に装着して測定）│ 【ステップ4】測定結果に基づく環境改善および保護具（防毒マスク・耐薬品性手袋）の選定 │ 【ステップ5】母国語または分かりやすい日本語による安全衛生教育の徹底
