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日本で深刻化する人手不足を解消するために誕生した在留資格「特定技能」。 「日本で働きたいけれど、どうすればこの資格が取れるの？」と疑問に思っている方も多いはずです。 この記事では、特定技能の資格を得るための条件と、具体的なステップをシンプルに解説します。 特定技能で働くための「2つの必須条件」 特定技能（1号）の在留資格を得るためには、大きく分けて2つの試験に合格する必要があります。 ① 技能試験への合格 希望する分野（例：外食、建設、介護など）で働くための知識やスキルがあるかを確認する試験です。 内容: 各業界の主務省庁が実施する試験。 場所: 日本国内のほか、フィリピンやインドネシアなどの海外でも実施されています。 ② 日本語能力試験への合格 日本での生活や仕事に支障がないレベルの日本語力があるかを確認します。 JLPT（日本語能力試験）: 「N4以上」の合格。 JFT-Basic（国際交流基金日本語基礎テスト）: A2レベル以上の判定。 試験が免除される「ルート」がある？ […]

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モバイルアプリケーション開発の経験（Flutter、Java、Kotlin、Swiftのいずれかでの経験を歓迎します）

【職務内容（業務内容）】 ◇ 客室清掃業務（客室メイド業務）◇ シフトの作成および管理◇ 清掃完了後の点検・品質管理業務◇ 新人スタッフの教育・指導◇ 業務日報の作成および報告◇ ホテル担当者との連絡・調整業務◇ 備品・消耗品の発注および在庫管理◇ その他付随する業務 【勤務時間・勤務日】 ◇ 変形労働時間制（1日8時間）　基本勤務時間：8:30～17:30（休憩60分） ※ ホテルの稼働状況により時間外労働が発生する場合あり※ 週5日勤務（シフト制）※ 土日祝日および年末年始の勤務あり 【雇用形態】 ◇ 正社員 […]

いつも当社のシステムをご利用いただきありがとうございます。お客様により安定したサービスを提供するため、定期的なサーバーメンテナンスを実施いたします。

このたび、弊社は新しいネイティブモバイルアプリケーションの公開を嬉しく思いますことをお知らせいたします。このアプリケーションは、より使いやすく、スムーズな利用体験を提供するために開発されました。